浙江三瑞汽車科技有限公司成立于2001年，位于浙江新昌高新技術產業(yè)園區(qū)內，專注于新能源汽車零部件開發(fā)和制造。2023年銷售收入達10922萬元，研發(fā)費用投入690萬元，占營業(yè)收入的6.31%?，F有全職員工241人，其中研發(fā)人員53人，占比達21.99%。2022年通過國家級高新技術企業(yè)評定，同時被評為浙江省專精特新中小企業(yè)，擁有省級高新技術研究開發(fā)中心，通過ISO9001質量管理體系認證和IATF 16949:2016汽車行業(yè)質量管理體系認證。
公司2018年與世界500強泰科電子共同研發(fā)銅母線產品，該產品應用于寶馬、保時捷、奧迪、大眾等新能源汽車電池包，出口德國等發(fā)達國家。以此為契機和平臺，公司又迅速打開了國內新能源汽車動力電池和儲能市場。目前已成功研發(fā)出軟連接、銅鋁硬排、銅鋁復合、軟硬復合等匯流排產品，客戶群體包括吉利威睿電動汽車、合眾（哪吒）汽車、寧德時代、國軒高科、瑞浦能源、蘭均能源、衡遠新能源、蜂巢能源、微宏動力等主流汽車廠家和動力電池廠家，同時覆蓋新能源乘用車及商用車市場、新型儲能市場。
2021年起，浙江三瑞汽車科技有限公司又成功進入中國泰科供應體系，開始研發(fā)車身快充PIN針系列產品，于2022年開始批量生產，終端客戶包括小鵬汽車、吉利新能源、本田新能源汽車等。同年，公司同步開發(fā)了新能源汽車熱泵空調系統(tǒng)的儲液器、氣液分離器、管路件等產品，配套于比亞迪、奇瑞汽車、合眾汽車、蕪湖通知、南京利德等國內知名汽車廠及空調系統(tǒng)一級供應廠家。至此，浙江三瑞汽車科技有限公司已完全進入新能源汽車三電系統(tǒng)和熱泵空調系統(tǒng)重要零部件供應鏈。
百年三瑞：企業(yè)要在競爭激烈的市場經濟浪潮中立足，必須堅持“做大、做強、做精、做?！崩砟睿旬a品質量、服務質量做到可以和同行業(yè)一流企業(yè)抗衡，樹立自主品牌，穩(wěn)步提升市場占有率，積極開拓國際市場，實現百年三瑞的夢想。
科技三瑞：不斷轉變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量。在百年三瑞目標的指引下，依靠科技進步不斷提升產品內涵價值，提高自我研發(fā)產品的市場競爭力，增強企業(yè)的研發(fā)能力。
人文三瑞：“把員工個人追求融入到企業(yè)長遠發(fā)展之中”，這既是三瑞對員工的要求，也是對管理者的要求。公司制定這個目標后，管理者辯證處理好員工的責任和利益，才有可能讓員工把自己的追求融入企業(yè)的發(fā)展中去，從而真正實現員工與企業(yè)共成長，員工與企業(yè)共發(fā)展，員工與企業(yè)共輝煌。
誠信側重于道德操守，是企業(yè)的立身之本；專業(yè)側重于知識技能，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大源源不斷的動力。
《弟子規(guī)》：“凡出言，信為先，詐與妄，奚可焉?！睂θ艘哉\信，人不欺我；對事以誠信，事無不成。做事先做人，做人先立信。以誠取信，以信取勝。
以誠信，至真，至善，至美，是一種大智慧， 是一種高境界。
專業(yè)，即“術業(yè)有專攻”，術指技能，業(yè)指學業(yè)。須經過正規(guī)教育或相應學習，透徹理解理論知識，熟練掌握操作技能，如能游刃有余地解決實際問題，方可謂專業(yè)。
用專業(yè)引領行業(yè)方向，以專業(yè)實現行業(yè)價值，讓專業(yè)創(chuàng)造輝煌，因專業(yè)成就精彩。這是對完美專業(yè)主義的最好的詮釋。
三瑞對“員工、合作者、客戶”來說是合作者，相互之間“和諧”才能共贏共榮，和而不同才能相生相長，達到“共贏”的目的。
三瑞倡導內部協(xié)作與無縫隙配合，營造和諧健康的工作環(huán)境。三瑞崇尚團隊作戰(zhàn)，個人的成功只有在團隊的成功中才能得到充分體現，團隊的失敗就是所有人的失敗。在充分發(fā)揮員工個人才能的基礎上，強調溝通與協(xié)作，提倡個人智慧服務集體目標、局部發(fā)展服從整體規(guī)劃。
三瑞永遠視客戶為衣食父母和立身之本，三瑞始終堅持市場第一，客戶至上。時刻站在客戶的角度考慮問題，是三瑞人義不容辭的責任。
三瑞永遠視合作者為事業(yè)伙伴和最寶貴的人脈資源，奉行“全力打造優(yōu)秀產品，幫助伙伴實現增值”的經營理念，與伙伴建立長期友好的戰(zhàn)略合作關系，發(fā)掘商機，共贏市場。
“共同的事業(yè)，大家的三瑞”。員工、合作者和客戶是利益休戚相關的家庭成員，并希望這些家庭成員之間相互支持、相互鼓勵、相互呵護，和諧成長，最終圓員工人生價值之夢，圓客戶財富增長之夢，圓合作者事業(yè)發(fā)展之夢。
關注國內外行業(yè)技術發(fā)展的趨勢，重視新產品的研發(fā)與推廣，確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，逐步提高企業(yè)的競爭力。人力和技術優(yōu)勢將樹立三瑞香雪集團的行業(yè)領導地位，樹立制造業(yè)新的標桿。
“做大、做強、做專、做精”作為三瑞一切工作的出發(fā)點，樹立專業(yè)、專長、精簡、務實的工作態(tài)度和精益管理的工作作風，匯聚行業(yè)內優(yōu)秀的專業(yè)人才，持續(xù)改善企業(yè)綜合管理水平，不斷加大技術研發(fā)的投入和創(chuàng)新，注重對產品、服務的精雕細刻，并強調細節(jié)改進。
真正實現“百年三瑞、科技三瑞、人文三瑞”，為制造業(yè)樹立新的標桿。
擁有崇高理想和信念，并為之不懈奮斗的組織是不可戰(zhàn)勝的。三瑞人時刻牢記自己的企業(yè)使命，以產業(yè)報國、振興民族經濟為己任，堅信自己的追求是崇高的，自己的事業(yè)是神圣的，為自己的信仰奉獻一切是最有意義的。
對于員工來說，愛崗、愛企就是產業(yè)報國。愛國不是空洞的，一個人只有恪盡職守、精益求精地工作，才能愛國、報國。三瑞人將勵志進取、不斷超越，以本職工作為出發(fā)點創(chuàng)造新的奇跡，為振興民族工業(yè)，為實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
志存高遠，是一種愿景，一種志向與追求，有夢想的人，才有未來?；菖Ｐ惺且环N腳踏實地的精神，是一種行動。志存高遠是追尋理想的開始，虎勢牛行則是實現理想的途徑。用一顆陽光般熾熱的心靈，追尋理想之光，照亮事業(yè)發(fā)展的前途；更要用腳踏實地的成熟和堅韌，邁向實現“為制造業(yè)樹立新的標桿”境界的漫漫征程。
競爭能使金子發(fā)光，競爭能激發(fā)人類巨大的潛能，競爭能喚醒企業(yè)無限的活力，競爭能優(yōu)勝劣汰，競爭能使強者恒強。我們用雙手擁抱競爭！
企業(yè)內部的人才競爭能使每位員工時刻保持清醒的頭腦，有能者晉升，無能者淘汰，員工必須跟得上企業(yè)發(fā)展的步伐。在競爭中員工才華得以體現，在競爭中員工水平不斷提高。有了競爭，員工就有了拚搏向上的目標感，有了競爭，員工就有了常備不懈的危機感。
企業(yè)外部的市場競爭讓我們永遠不敢停下腳步，只有不斷地自我提升，不斷地自我超越，我們才有信心面對殘酷的市場競爭，才能在競爭中保持優(yōu)勢。
競爭不是你死我活，競爭不是魚死網破，競爭是一種速度、氣度、風度的較量，是一種能量的相互促進。不管對手多么強大，不管面臨多大困難，我們都有信心比對手做得更好，我們永遠比對手領先一步。
要在激烈的市場競爭中取勝，第一是質量，第二是質量，第三還是質量。三瑞人從細節(jié)開始要求自己，每一件事情爭取第一次就把它做對做好，節(jié)省公司資源，提升工作效率，不斷總結做事方法，努力探求做事規(guī)律，持久永恒地自我完善，確保產品品質第一。
標志釋義
注解：“三瑞”的“瑞”的首字母是“R”，形式似一臺沖床，給人一步一個臺階向上攀登的意象。三瑞香雪集團是以銅加工為基礎，腳踏實地，一步一個腳印，發(fā)展成為新型銅材料、精密沖壓件、制冷配件、衛(wèi)生潔具等具備綜合金屬制造能力的集團企業(yè)。
標志色調為“綠色”， 在中國的五行學說中，綠色是木的象征。綠色是植物的顏色，在中國文化中有生命的含義，也是春季的象征。綠色代表和平、寧靜、自然、環(huán)保、生命、成長、生機、希望、青春……
綠色寓意著三瑞員工蓬勃向上的生命力、機智敏銳的反應力、腳踏實地的執(zhí)行力、精誠團結的凝聚力、改革創(chuàng)新的創(chuàng)造力。
綠色也寓意著三瑞集團以綠色環(huán)保型企業(yè)為目標，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，走循環(huán)經濟發(fā)展道路，企業(yè)全面實現智能自動化。
標志整體造型簡潔、明快、流暢，不僅具有易于識別和傳播的特質，而且有較強的視覺沖擊力。
